回答者： 男性/ 館内配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 245000万円 | 55000万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 245000万円 |
| 残業代（月） | 55000万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給の昇給はない。
手当が加算されて支給額が増えていく。
賞与は12月に普段の支給額1ヶ月分前後が支給されていたが、業績によっては減額されることもある。
評価制度:
評価基準は社長及び取締役の社長婦人の評価次第。
明確な評価基準、昇格基準はない
基本給の昇給はない。
手当が加算されて支給額が増えていく。
賞与は12月に普段の支給額1ヶ月分前後が支給されていたが、業績によっては減額されることもある。
評価制度:
評価基準は社長及び取締役の社長婦人の評価次第。
明確な評価基準、昇格基準はない