口コミ282件
年収・給与68件
求人3件
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株式会社リモデルエステートの平均年収は520万円、年収範囲は280～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社リモデルエステートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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株式会社リモデルエステートの口コミを探す

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事をがんばれば、ちゃんと評価されるので、上を目指してがんばろうと思え

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく実力主義な会社のため、契約を取って成果を出せば評価して

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：勤続年数を考慮して順当に昇給をしていくというようなことはほぼないですが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：求人での情報通りの給料でした。基本給の他にインセンティブがつきますが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給の機会というよりは、インセンティブが契約をとるごとにつきますし、商

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給18万円に、営業成果に応じてインセンティブがつきます。勤続年数な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブで収入をあげていくスタイルなので、成績不振のときは厳しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列の給料ではなく、インセンティブで実力重視な給料だったので、若く

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力重視の評価なので、年齢に関係なく能力のある社員から順番に評価があが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制の給与制度で、実力での給料アップが目指せます。給料アッ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤続年数や年齢に関わらず、実力のみで上を目指せるので、上昇志向の人には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力だけで評価をしてもらえるような評価制度なので、成果をあげればキャリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制ですが、基本給は保証されているので、最低限の安心感はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：平均で年収500万や600万以上、実力があれば年収1000万という人も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：平均すると月に40万円や50万円前後の給料はありましたが、インセンティ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブで短時間で給料アップを目指せるので、自分の力でどんどん上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：契約を取ることで、高還元な歩合給が入るので、営業成績によっては入社1年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は最低限レベルなので、成果がないと安月給ですが、契約を取ればイン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業なので、契約件数など営業成績でほぼ全ての評価が決まっていきます。実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブで給料が変わるので、毎月同じだけはもらえませんが、だいた

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給と歩合給で給料が決まり、成果を上げればどんどん給料が上がるので、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブをどれだけ稼げるかで給料がかなり違ってきます。契約をたく

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
273万円	23万円	5万円	0万円

年収	273万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業に、関しては出来高払いなので、自分で契約が取れたらその分給料が上が

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回答者：男性/ 飛び込み営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	13万円	7万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:飛び込み営業なので契約になれば稼げることはできますが、社内営業トップで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブの還元がかなり高いです。基本給18万円か21万円かで選べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：至って普通かなと思います。残業はすればするほどもらうことができますが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同年代の人たちに比べると、お給料は良いほうだと思います。やる気があれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与面では同世代より突出していたため、生活に対する不安がありませんでし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代はきちんと出ます。好んで残業をしてほしくないのはどこも同じだと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他から転職してきた人、わたしのように中途採用の人も多くなってますが、職

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全実力主義評価制度:完全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与、営業手当は大きいが、みなし残業が53時間分あるので契約をとらない

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正社員

会社名	株式会社リモデルエステート
業界	その他（その他）
URL	https://www.remodel-estate.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社リモデルエステートの平均年収は520万円、年収範囲は280～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社リモデルエステートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年に2回あります。昇給は自身の意思と店舗責任者による推... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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