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株式会社SABUの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスですが、コアタイムと営業時間のズレがあり、営業
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で厳しい所や、大変な所を私はしっかり聞けたの
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は歯科知識を勉強しながら、クライアントから
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことに向かって応援してくれる。声をあげること
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。長期休暇はお盆と年末年始が割と長めに休暇がありま
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:今までにないサービスを作ろうとしているので、誰かの考えや行動がどれも
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回(半年に1回)自分で自分を評価し、どれだけ会社に貢献したか、自分
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:リモート飲み会の手当、オフィスに出社している人は「オフィスおかん」を導
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:新しくやりたいことを事業にした人もいるので、やりたいことをし
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
多様な働き方支援:フルリモート社員も多数いる組織体系ではあるものの、オンラインだ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度は整っていないが、半期ごとの成果をプレゼンできる評価
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:会社の売上や販管費、営業利益、残りのキャッシュなど諸々の数
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:フルリモート・フルフレックス(コアタイムなし)の為、働き方に
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:フルリモート・フルフレックスで勤務可能な為、行事や子供の急な病
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状、昇給については半年に1度の給与交渉あり。社長に直接プレゼンし、給
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入してますが、医院の対応をしないといけない
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:個人の課題を丁寧にフィードバック、フォローしてくれる環境はあ
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:オープンです。経営陣含め、社員全員の給与がオープンになって
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
多様な働き方支援:リモートワークができてフレックスなので、小さな子供がいても朝子
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:基本リモートワークなので、テキストコミュニケーショ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生の一つとして、オンライン飲み会費の補助があります。リモートワー
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:顧客の為に情熱を持って仕事できる人には最適な環境です。受け身の人には、
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークですが、バーチャルオフィスを導入して
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:まだまだ競合他社も少なく、歯科業界にとって今後も需要のあるサービスだ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:フルリモート・フルフレックスなので、住んでいるエリアや家庭環境
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性リーダーが多く、部長職の女性は1人います。歯科経験者がステ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたベンチャーの勢いがまだまだ入
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:子供がいてもフルフレックス制なので出勤、退勤時間に毎日そこまで
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の言い値で給与交渉できます。賞与はないです。在宅手当があります。評
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:フルリモートです。在宅手当があります。リモート飲み会の手当もできました
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:出産し産休を取っている方もいます。社員の男女比は圧倒的に女性が
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