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株式会社SABUのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:
歯科業界はコンビニの数よりも多いと呼ばれる中、ターゲット層としても、事業内容としても今後どんどん広がっていくサービスだと思う。海外の歯科医院も雑務の多さは日本と変わらないらしく、海外進出もしていっているので、国内にとどまらず世界でも需要があるビジネスだと感じる。

事業の弱み:
現時点では仕組みやDX化で医院を支えるとうたいつつ、色々な医院からの様々な依頼に対して、個々のヒアリング能力や人に依存している部分まだどうしてもある。同時進行でエンジニアが入って社内の仕組み化に関してヒアリングが行われたり、ツールで解決できる部分はツールが導入されたりなどはスピード感があるので弱みの部分に対しての改善は日々行われているので問題ないかと感じる。

事業展望:
まだまだスタートアップと呼ばれる企業なので、現在は競合他社はそんなに多くはないが、今後組織力のある競合他社が同様のサービスを展開した時に、太刀打ち出来るぐらい企業力をつけたり仕組みにおいてスピード感を持って整えて行かなければならないと思う。
ただ、これまでの契約医院のナレッジは溜まっていっている部分があるのと、変化のスピード感はすごいなと感じるので、どんどん整っていった先にはいろんな可能性を秘めている事業だとは感じる。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:Mission、vision、カルチャー、valueがしっ
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回答者: 女性/ Instagram運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:20代のメンバーが多いなど年齢層が若めです。社員同士の仲が
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:よりよいサービスの提供のために他の社員と連絡を取り合いなが
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:医療業界で必要とされるサービスであること。まだまだ医療業界では認知度
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々スタートアップ企業なので残業はある程度あるだ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことに向かって応援してくれる。声をあげること
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:「結果がすべて」これはよく社内で飛び交っている言葉です。あ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。長期休暇はお盆と年末年始が割と長めに休暇がありま
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回答者: 女性/ Instagram運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:Instagramの運用代行自体は、近年の事業としてトレンド感のある
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の面接で給与が決まりますが半年に一回給与査定があり代表と面談、正当
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスとはいえクライアント対応が10時か
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:包み隠さず、オープンな会社です。気になることがあれば質問し
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日制(土日祝休み)です。勤務はフレックスタイム制を導入
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:今までにないサービスを作ろうとしているので、誰かの考えや行動がどれも
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:本を月1冊購入しても良い制度があります。あとは健康診断も負担ありです。
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:”自分の給料は自分で決める”というシステムを導入しています。それは、た
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回(半年に1回)自分で自分を評価し、どれだけ会社に貢献したか、自分
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:チャレンジ精神が強い会社だと思います。いいと思ったらすぐ行動に移して
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスですが、コアタイムと営業時間のズレがあり、営業
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:福利厚生はまだまだ少ないと感じています。交通費は全額支給。オフィスが都
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:スタートアップ企業なので、とにかく変化のスピード感がすごい。
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:リモート飲み会の手当、オフィスに出社している人は「オフィスおかん」を導
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ WEB制作事業部・HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB制作事業部・HR事業部/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
714万円 59万円 0万円 0万円
年収 714万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回、給与交渉の場が設けられている為自分の成果を自分でアピールで
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので用事があるところは自分で調整できるのが魅
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:ベンチャーならではの、成長意欲が高い人が多い環境に日々刺激を
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフルフレックス制度で出勤日でも細かく自分の予
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦したいです!と自発的に言えば言っただけチャンスは来る会
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:研修などは直接業務のことだけではなく、マネジメントなどのこと
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回、それまでの成果や自身の価値などを代表へプレゼンし直接給与交
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回答者: 男性/ WEB制作事業部・HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB制作事業部・HR事業部/ 責任者

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:出社が義務ではなく(優秀な人は働く環境は関係ない)、勤務時間もフレック
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:「オフィスおかん」などのオフィスコンビニサービスが充実しています。昼食
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ Instagram運用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:出社やリモートに関係なく、社員の意見をよく聞き、どんなことに
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度の給与交渉で給与が決定します!わたし自身1年以内に2万弱の給
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リモート手当、書籍購入手当、オンライン飲み会費用など、リモート社員が多
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