同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区三田3丁目7-18THE ITOYAMA TOWER 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が整っていない。入社してくる新入社員は結構ほったらか...
続きを見る
3.6
東京都豊島区南池袋2丁目25-5藤久ビル東5号館 4F
その他・その他
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し良い感じにアポイントなど取れて良いものかと思...
続きを見る
2.5
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間がイベントにより異なることや、休日が安定しないことは...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿1丁目4-10アイデム本社ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に車営業となるが、エリアによっては自転車営業も多く、そ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 30F
その他・その他
3.6
東京都千代田区神田小川町2丁目2センタークレストビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:会社のホームページには残業は基本的にはなしと書いてありますが...
続きを見る
3.0
香川県高松市
その他・その他
回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務
入社時の期待と入社後のギャップ:給料も悪くないがおもてたよりは少なめ...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが。あるとすれば、内勤なのに男性はスーツ、...
続きを見る
3.1
静岡県三島市寿町5-10
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】県外に出たかったし、時給が良かったから。【入社後...
続きを見る
3.7
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社交飲食店専門の求人広告を扱うのですが、想像よりも他の一般的...
続きを見る
イントラストサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
イントラストサービス株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 非破壊検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月03日
- 非破壊検査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年07月25日
- 非破壊検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年09月21日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月09日
- 非破壊検査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イントラストサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与が年に3回もあり、非常に驚きました。
出張業務が多くなかなか地元にいることができないと感じていましたが、その分、出張手当は大きく、正月、GW、お盆、年末は希望通りの休暇が頂けたのでモチベーションを維持して取り組んでこられました。
現在は子供が生まれ、希望の勤務地に就かせて頂いてますが、要望があればすぐに出張業務に応じる準備は整っています。