回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
2016年（平成28年）の4月に開業して以来、給与に関しては、契約時の給与についてのシステムにおいても明確であり、複雑な特別手当の条件などは一切ない点は非常にすばらしいことこの上ないと感じるしかない。
また、2016年（平成28年）の4月に開業して以来、昇給に関しての明確な基準が垣間見えないことは非常に残念かつ今後に期待すべき点である。
2016年（平成28年）の4月に開業して以来、給与に関しては、契約時の給与についてのシステムにおいても明確であり、複雑な特別手当の条件などは一切ない点は非常にすばらしいことこの上ないと感じるしかない。
また、2016年（平成28年）の4月に開業して以来、昇給に関しての明確な基準が垣間見えないことは非常に残念かつ今後に期待すべき点である。
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