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株式会社M&A総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:入社年次は関係なく、会社にとって必要となることについては要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業情報部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:自分が入社して一番思ったのは、嫌な人がいない、聞きやすい、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:非常に属人的。個人個人が数字を追っている。有能な方にはとて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:バリバリ働く人がかなり多い。無駄なことはしないという効率化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:非常に良い、30前後の若い世代が多く、皆ポジティブかつ能力
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:創業からITを駆使した効率化は徹底しており、無駄な作業や非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風組織体制・コミュニケーション:社員が増えてコ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:志が高く、切磋琢磨できる社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ 部長代理

4.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:DX化を進めているのと、AIを取り入れていることもあり、業
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回答者: 男性/ 企業情報部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:業界として、自分のノウハウだったりを隠すような営業マンが多
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:業界的には残業や休日出勤が横行していると思われがちであるが
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