回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 216万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与なし
なのでそれ相応の覚悟をした方がいいかと思われます。
評価制度:
資格や現場で見られる
地道に努力を続けられる人や日頃から勉強しているひとは評価されやすいと思う。
それが給与アップにつながると思うがすぐに役職が上がるということはないと思う。
年功序列な風潮はわからないが自身は聞いたことはない。からないと思う。、
どちらかといえば実力主義ではあると思う。
できるひとがレベルの高い現場へ向かうので自身の能力で現場の環境や給料に影響してくると思われる。
資格でも取ってアピールするのがいいとおもう。
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