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株式会社Y.Fマネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はしづらいが、昇格はしやすいと思う。休日手当と交通費くらいしか手当
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回答者: 男性/ 司法書士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給だけではなく、昇格においても実力主義の評価制度になっていると思いま
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の給与改定では、半年間の頑張った結果をしっかりと反映してくれてい
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株式会社Y.Fマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。退職金もなし。オフィス環境:拠点によって差は大きい
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都台東区東上野2-7-6 東上野TIビル4階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半年に1度多面評価という査定の時期があり、結果に応じて昇格・... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区黄金通1丁目11アスアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同年代と比較しても給与水準は良いと思う。また自分がどこまでや... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはなく、インセンティブという形になっています。頑張っ... 続きを見る
2.8
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:多くを望まなければ、一定額の給与はもらえると思います。世帯持... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.9
東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル 4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界内としては悪くない水準。ただ、大手代理店には負ける。その... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目8-10大塚ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料はかなり周りに比べて低いような気がする評価制度:特に昇進... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座2丁目16-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に不満はなかったです。いい会社です評価制度:しっかりと評... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:結局若手社員は残業をしなければ、同業他社や他業種と同等もしく... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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