回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
仕事内容や働く時間を考えると月給は妥当、もしくは少し高いと感じます。月給に加えて年二回賞与があり、昇給は年に一回あります。給与制度は一般的な企業と大差なく、農業だから、福祉だから、低いと感じたことは一度もありません。また車通勤も可能で交通費の支給も給料とは別途支給されます。また資格を取得費用も頂けます。
評価制度：
その人の個性や特徴、スキルに合わせて、活躍できる場に就任するもしくは作り出すのが株式会社ビズメイトの大きな特徴だと思います。苦手な仕事を無理にやらず、得意な仕事や作業を会社とフィックスさせ活躍出来れば、評価をされると感じた。誰もやっていない事にチャレンジをして評価を得ることを考慮すると実力主義なのかもしれない。
仕事内容や働く時間を考えると月給は妥当、もしくは少し高いと感じます。月給に加えて年二回賞与があり、昇給は年に一回あります。給与制度は一般的な企業と大差なく、農業だから、福祉だから、低いと感じたことは一度もありません。また車通勤も可能で交通費の支給も給料とは別途支給されます。また資格を取得費用も頂けます。
評価制度：
その人の個性や特徴、スキルに合わせて、活躍できる場に就任するもしくは作り出すのが株式会社ビズメイトの大きな特徴だと思います。苦手な仕事を無理にやらず、得意な仕事や作業を会社とフィックスさせ活躍出来れば、評価をされると感じた。誰もやっていない事にチャレンジをして評価を得ることを考慮すると実力主義なのかもしれない。