Item: 株式会社ボンド
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Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:
取引先とのやり取りは良くも悪くもと言った所。
風通しはあまり良いとは言い難いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流やコミュニケーションに関して言えば煙草を吸ったり、移動する時に駄弁る程度です。
上司との話しやすさはあまりにも酷いです。
直属の上司がマシンガントークで一方的なのでストレスしか感じないです。

他の管理職の方に色々と聞いても
声が小さくて聞き取りづらい、
ミスをしてからじゃないとしっかりと教えない、そもそも研修体制が全くと言っていいほどなっていないため、
作業の流れを覚えるのはある程度出来ますが、
細かな内容は覚えにくいと思います。
分からないままにするといけないと思って聞いても回数が多いと難癖つけて色々言われたりするのでどうしようもありません。

ダイバーシティ・多様性:
事務は社長、物流部長が男性
あとは女性です。管理職の方や一般社員の方など。
物流部は男性のみです。

国籍に関しては中国籍の方が多いです。
日本語をしっかり理解できない方や一方的に話を進めてしまう方が多いので、
コミュニケーションに難がかなりあります。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

組織体制・コミュニケーション:部長職ですら報連相がまともにができていません。新入

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

ダイバーシティ・多様性:中国人の方が多いです。上司も中国人の方が多いので教えても

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会社名	株式会社ボンド
業界	その他（その他）
URL	http://bond-inc.jp/
所在地	千葉県柏市十余二248-325-A-102

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