回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務３課/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
最低賃金の時間給計算で拘束時間が長ければ給与は増えます。残業代も出ています。サービス残業はありません。
賞与に関しては「業績賞与有」と謳っていますが、支給されたことは一度もありません。
勤続年数に応じて、月に貰える金額が1000円づつUPします。１年目は1000円、２年目は2000円と最大10000円まで増えます。
資格手当はありませんが、役職手当、車両手当はあります。役職手当は、班長からで金額は不明です（役職者ではないため）。中型（４ｔ）はありませんが、大型になると１回の業務で1500円～がつきます。
評価制度:
昇進に関しては、本人が強く希望すれ班長からなれます。役職手当も付きます。ただし、他の一般社員に出来る仕事以外にも出来る仕事（配送コースの対応や事故対応等）がなければ難しいです。
年功序列制度はありません。
最低賃金の時間給計算で拘束時間が長ければ給与は増えます。残業代も出ています。サービス残業はありません。
賞与に関しては「業績賞与有」と謳っていますが、支給されたことは一度もありません。
勤続年数に応じて、月に貰える金額が1000円づつUPします。１年目は1000円、２年目は2000円と最大10000円まで増えます。
資格手当はありませんが、役職手当、車両手当はあります。役職手当は、班長からで金額は不明です（役職者ではないため）。中型（４ｔ）はありませんが、大型になると１回の業務で1500円～がつきます。
評価制度:
昇進に関しては、本人が強く希望すれ班長からなれます。役職手当も付きます。ただし、他の一般社員に出来る仕事以外にも出来る仕事（配送コースの対応や事故対応等）がなければ難しいです。
年功序列制度はありません。