事業の強み:特にない 全ての事業部で競合他社が多いため事業の弱み:特にな...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニック事業部/ メンバー
3.2
東京都大田区新蒲田１丁目１７－２５富士通ソリューションスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:富士通本体からの役員が大半を占めるが、重厚な経営者が多い。コ...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区神宮前６−１２−１８ジ・アイスバーグ１Ｆｗｅｗｏｒｋ内
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 運送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
事業の強み:責任を持って商品を受け取り、届けられる人ならどんな人でも働け...
続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門２丁目２－１住友不動産虎ノ門タワー １５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.7
神奈川県藤沢市本町１丁目１－３２２Ｆ－Ｂ
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都港区西麻布３丁目２０－１６西麻布アネックスビル ６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:社会のトレンドや風潮に沿って業務内容の方向性を柔軟に対応させ...
続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:男女問わず、他の会社に比べて雇用形態がさまざまな会社だと思い...
続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町２丁目５番３号６階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ サービス管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITスクール
事業の強み:社風としてもあるように風通しの良さは弊社の事業部の強みになっ...
続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区中之郷２丁目１－５鈴与情報センタービル
IT・通信・その他IT・通信
3.1
大阪府大阪市北区ＯＳビル ９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
株式会社NSMのカテゴリ別口コミ（53件）
株式会社NSMの回答者別口コミ（18人）
- SE 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年11月10日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年01月23日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年01月23日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年01月20日
- プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年01月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NSMの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
三菱電機や太陽工業といった大手の案件を継続して行っているため、仕事が途切れることなく安定している。また、NSM単体ではなくNSグループ（親会社の日本ソフトウェア株式会社をはじめとする会社）とグループ企業であることで、全体的な資本が大きく仕事の地盤がしっかりしている。
会社内だけでなく、企業間でもチームを意識する事でより強い会社になっていると考えます。
事業の弱み：
営業部門が弱いように感じられます。現在営業を専門で行っている方が1名だけなので、その部分が気になっています。今のところ案件に困るような事態は発生していないのですが、やはり営業部門もチームで動けるような形にできればより強くなるのではと思っています。また、今後会社の規模を大きくしていくのであれば、そのあたりを何らかのかたちで補強する必要があるのではないかとも考えています。