回答者： 女性/ 代表取締役秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
待遇・福利厚生:
昇給（年1回）※評価制度に準ずる
賞与（年2回）※評価制度に準ずる
試用期間6ヵ月以内(内最初の1ヶ月は契約社員雇用になります)
交通費全額支給
各種社会保険完備
PC、ケータイ等のディバイス、事務備品等、必要に応じて支給
英語学習?援制度
当社顧問によるセミナー(年1～2回)
参加?由のごはん会(?1回程度)
関係会社の美容院割引あり(半額)
ドリンク・お菓子コーナーあり
オフィス内禁煙・コロナ対策徹底
評価制度：
昇給（年1回）※評価制度に準ずる
賞与（年2回）※評価制度に準ずる
年功序列制度はなく、がんばったら頑張った分だけ評価してもらえます。
昇給額も他社様と比べて高く、年に１回の人事考課にて、成績や頑張りによってお給料の10％来年度のお給料が上がります。
単純に前年度２３万円で昇給があった場合、２５万円のお給料となります。
待遇・福利厚生:
昇給（年1回）※評価制度に準ずる
賞与（年2回）※評価制度に準ずる
試用期間6ヵ月以内(内最初の1ヶ月は契約社員雇用になります)
交通費全額支給
各種社会保険完備
PC、ケータイ等のディバイス、事務備品等、必要に応じて支給
英語学習?援制度
当社顧問によるセミナー(年1～2回)
参加?由のごはん会(?1回程度)
関係会社の美容院割引あり(半額)
ドリンク・お菓子コーナーあり
オフィス内禁煙・コロナ対策徹底
評価制度：
昇給（年1回）※評価制度に準ずる
賞与（年2回）※評価制度に準ずる
年功序列制度はなく、がんばったら頑張った分だけ評価してもらえます。
昇給額も他社様と比べて高く、年に１回の人事考課にて、成績や頑張りによってお給料の10％来年度のお給料が上がります。
単純に前年度２３万円で昇給があった場合、２５万円のお給料となります。