回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇級は、６月に１回あります。賞与は夏と冬の年２回あり、業績や仕事内容を考慮して頂いていると思います。残業手当は、きちんと支払して頂いていると思います。私の場合は現場の管理になるので、現場の状況によって残業の多い月や少ない月があり、給料も変わります。現場管理の人は、残業があったりしますが、事務の方はほとんど残業が無いと思います。
昇級は、６月に１回あります。賞与は夏と冬の年２回あり、業績や仕事内容を考慮して頂いていると思います。残業手当は、きちんと支払して頂いていると思います。私の場合は現場の管理になるので、現場の状況によって残業の多い月や少ない月があり、給料も変わります。現場管理の人は、残業があったりしますが、事務の方はほとんど残業が無いと思います。