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有限会社シャイニングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
自分は日勤専門なので、ほぼ週休二日のようなペースで勤務できている
希望の休みも通りやすいが、最近管理職となり、不安感から、休み中も様子を見に行ったりしてしまっている。
リフレッシュ休暇制度など採り入れ始め、会社が充実させようという想いはあるようだが
現場は忙しく、普通以上の休みの取得が実際に出来ているか?といわれると微妙なところもある。

多様な働き方支援:
柔軟な短時間勤務に対応してくれる
状況に応じた早退などは通りやすい
副業も広く認めてくれているが、それに対して会社は責任を負っているようには見えない
仕事柄的に、リモートワークは不可能だが、管理職として事務作業をするときに関しては
リモートワークしたいと思う事もある。
働き方については色々と見直しをしてくれているように感じる。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
多様な働き方支援:主婦など長時間勤務が短い方でも、勤務時間を短縮して働いている人
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