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株式会社サザビーリーグの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:残業代はきちんとでる。奨学金の補助制度もある、働く環境の改善が毎年
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:一部の社員だが、ゴールドカードを年会費会社負担で作ることができたため、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
オフィス環境:所属の会社によるが、人数の割に会議室が少ない。取り合いになってしま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:店舗によるとは思いますが、カジュアルでナチュラルな店内なので、居心
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回答者: 男性/ サザビーリーグ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会何もありません。オフィス環境:店舗で
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:特別なモノは、無かったと思う。オフィス環境:オフィスは、比較的、キレイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生、この会社には制度はあるが社員が使える環境が整ってないから結局
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
福利厚生:勝手に入会されていきなりカードみたいなのが送られてきて、案内が送られて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
オフィス環境:環境を作るための清掃用具など、ガムテープでボロボロなものばかり使用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当が出ていたので、生活費に困ることはなかった。大きな会社なだけあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:現場のスタッフはアルバイトと社員が仲がいいので楽しい。アルバイトは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:社員専用の店舗がなくなってしまった。増えて行くならわかるが入社後、福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:人気のブランドがファミリーセールで購入できる。自社のオフィスに社員専用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回の健康診断が受けられる。それくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:私の配属先店舗は古い店舗だったので、動線が狭く非常に作業しずらいし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:年一回、会社負担で健康診断が受けられるからそれはいいかな。まぁ、どの会
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅手当は充実していました。オフィス環境:店舗によって大きく異なります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:産休制度と時短勤務制度あり。ただ、飲食店のスタッフでしたが、現場で実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:社員割引が他のアパレル会社に比べ割引率が低く、その上、上代が高いのでお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:関東以外のスタッフは、あまりない。 ホテルが安く取れたり、色々福利厚生が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:福利厚生の知らせは入社時に渡されるが、少し分かりづらい。具体的にどのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:グループで健康保険組合に加入しているので他社より保険負担は少ないと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:とにかく無い。 実感がない。アパレルは東京以外、恩恵を受けない傾向にある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:育児休暇が1歳半までしかないのと店舗展開が多いので販売スタッフはシフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月28日
福利厚生:会社規模が大きいので、福利厚生が整っている。正社員と扶養家族が利用でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:アルバイトでも社員と同様の福利厚生があり、社員は夏季、冬季と長期休暇が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:芸能人も来る知名度。ヒルズで働いているという優越感。通勤はしやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:接客をしなくても業務が出来れば評価される。その為接客のレベルが低い
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:資格支援制度などもある為、意欲がある人には良い。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:福利厚生に関しては特徴的な内容は無かった。オフィス環境:1Fにカフェが
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:一般的な福利厚生。社保、健診、退職金。傷病手当を申告した人がいたときは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:悪くはないが、特別いいわけでもない。オフィス環境:本社サイドは、きれい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:店舗によって自由度が高く、自分たちで働きやすいように工夫する権利が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:店舗によっては、バックヤードが異常に狭い空間のところもあり、落ち着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ0%でした。年休消化すら大変でした。人件費を考
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