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株式会社サザビーリーグの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りきれずに退職時に消化しきれず捨てる人が多かった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
社内制度:インセンティブは低い。月間での予算達成率に応じてインセンティブはあるも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務店舗によってばらつきがあり、駅ビル内のテナント勤務だと退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、月の休みは9日(8月は10日)です。アパレル業界
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】正直、私用で有給を消化したことはありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業に対して非常に厳しく、その日終わらせなければならない業務
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:事業部による。多様な働き方支援:事業部によるが、本社であって
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の場合は同僚との関係性による多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いと感じる。役職者は長い時間働いている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:人によって契約方法が異なり過ぎている為、マネージャークラスにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:数年前になりますが、夏休み、年末年始休暇の付与日数が6日間か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:上層部ほど考え方が古く、朝礼や無駄な会議などが多いためにフレックス制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:事情があって連休の日程が変わる際、第2希望だから希望が通らな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:今年から有給消化義務が生じたことにより、夏季休暇3日を有給消
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:介護についての研修、外部の専門家を招待しての研修などがあってためになっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇・冬季休暇ともに4日づつは付与され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間を減らすために、勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで、仮に土日祝日に出勤をしても必ず翌月ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:毎月の休日日数としては満足していますが、なかなか連休が取れな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:店舗は土日祝基本休み無し。月1か2は土日祝に休みが回ることも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:時間帯が2パターンあり、満遍なく割り振られていました。少し遅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いため、もう少し時間の工夫をして欲しいと思ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:昇給であったり人事査定はふ頭英なものが多いように思う。男性や私的な感情
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口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間を減らすために、出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社内制度:社内公募に出すときに、上司に推薦書を書いてもらわなければならない。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇・冬季休暇は月の公休にあわせると1
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏季休暇、冬季休暇は定められた日数を必ず消
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口コミ投稿日:2019年05月31日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】しっかりと定められた日数を消化しますが、希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】付与はされますが、私用として消化したことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず毎月9日あります。(8月は10日)なので、シフト制
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:個人や部署によって業務内容や量が大きく異なる為、残業が当たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始の休みはなく、家族がいる人には向かない。育休明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】分単位ですが、業務内容以外でやることが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した時間は分単位で、支給されるというこ
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