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キンドリルジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:研修では充実していると思います。ただ業務外の時間でしかなかな
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありです、新人研修は不十分だと感じました、、無
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:IBMの時代から綿々と続くメンタリング制度があります、これは
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:スキルアップをするための社内セミナーや教育環境が充実している
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回答者: 女性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:お客様、社内含めて、ユニークかつ優秀な方と一緒に仕事ができるのが楽しい
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:社内の資格取得が昇進の前提となっている。多くの研修がe le
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりと整って
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励され、社内トレーニングが充実している。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.7
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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