回答者： 女性/ 看護師長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 205万円 | 15万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 205万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
昇給は、毎年であつたが、毎年の昇給額が、1000円多い時で、2000円でした。
とても、物価上昇率に見合わなく、ジリ貧状態であつた事と、社会保険に加入してほしかった。
評価制度:
病院の経営状態が良くないせいか、なかなか昇給しなくて、若い人は不安だったと思う。
昇給は、毎年であつたが、毎年の昇給額が、1000円多い時で、2000円でした。
とても、物価上昇率に見合わなく、ジリ貧状態であつた事と、社会保険に加入してほしかった。
評価制度:
病院の経営状態が良くないせいか、なかなか昇給しなくて、若い人は不安だったと思う。