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株式会社ミレニアムの平均年収は407万円、年収範囲は216～590万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ミレニアムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

株式会社ミレニアムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
407万円	216~590万円	20人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	407万円
回答者の年収範囲	216~590万円
回答者数	20人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢49.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	409万円（平均年齢35.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	394万円	590万円	6人
35~39歳	363万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミレニアムの口コミを探す

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

賞与:
部門によって賞与の支給制度が異なっています。介護部門は年4回、バックオフィスは年2回の支給となっています。年度の業績にもよりますが、人事評価制度によって支給額に個別性があります。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。

モデル年収:
入社年数は関係ありません。役職手当と職務手当は個人の経験によって差があります。

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:制度が変わることがあるが、現場の抱えてる数や仕事に対する成果を評価して

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

昇給・昇進スピード:組織体制が半期ごとに代わるので、それによって昇進のスピードが

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張りに応じて賞与は上がるので、その点は良いと思います。評価制度:しっ

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回答者：男性/ 在宅介護事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に2回チャンスがあります！賞与は年1回あります。その他、資格手

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	30万円	0万円	5万円

年収	340万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:実働時間が利用者都合で減っても基本給からは控除されないが、夜勤手当はつ

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回答者：男性/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：夜間の重度訪問介護がメインとなるため、夜勤に入った際は夜勤手当がつき、

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：試用期間中(６ヶ月間)は総勤務時間160時間以上・資格手当なし、正社員

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回昇給があるので実績がすぐに反映される。最近大幅な給与改定があり一

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回答者：女性/ サブコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に決まったタイミングで評価見直しがあるが、正当に評価されてる様には感

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：5,11月に昇給制度あり。賞与は11月。各種手当は職務手当、資格手当な

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は半年に一度あり比較的早く昇給しやすい環境です。賞与も全員に支給が

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ若い企業であり、管理部門の人数は20人前後の規模であるため、社員一

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護事業部/ 管理者

4.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:実績が賞与に反映される人事考課制度を導入しています。夜勤に入った場合は

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低めの設定だが、賞与が評価によって変動がある為成果次第で年収ア

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回答者：男性/ サービス担当責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス担当責任者

4.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	30万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスが年に4回ある。資格所持の場合手当がつく。評価制度:予算を元に

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格取得などの手当、昇給、賞与一人ひとりの成長も各手当や賞与・昇給に反

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場社員は年2回（5月と11月）、本社社員は年1回（11月）の賞与が支

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回答者：女性/ サブコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手の社員をしっかり成長させ、頑張りに応じて役職に就くチャンスを与えて

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的な給与体系です。「基本給・資格手当・奨励手当・職務手当・夜勤手当

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年一回の実績に応じた昇給、賞与があります。マネージャー業務への奨励手当

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回答者：女性/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本賃金20万、夜勤手当22:00-5:00までの勤務に対し1時間あた

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回答者：女性/ 訪問ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	0万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:週2勤務、年間約160万円。手当込みで時給1600円のです。年末年始等

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株式会社ミレニアムの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:退職金、ストックオプションなどは現状ありません。オフィス環境:本社は西

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:福利厚生的なものはほとんどない。自宅から駅までのバス代は出ない。駅から

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会社名	株式会社ミレニアム
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.mille-care.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミレニアムの平均年収は407万円、年収範囲は216～590万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ミレニアムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢49.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢37.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	409万円（平均年齢35.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢36.0歳）

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