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青山商事株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:職場の綺麗さは店のスタッフ次第だが、清掃は毎日行うので概ね綺麗であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
福利厚生:大企業だけに福利厚生は整っている。社宅制度が充実しており、半額程度で済
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:しっかりしていると思う。ユニークさはありません、普通に福利厚生がしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:最初は必ず店舗に配属させられる。働く環境はその店の店長次第。店長が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:有給を自由に使えません。国が設けた制度に合わせて、有給消化の為、閑散期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:社宅制度があり、家賃補助が50%出る。実家暮らしの人にはあまり関係ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:店舗環境や、上司による。人間関係については、良い店舗にしか配属した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:入社して最初のうちはそれぞれの店舗に配属になります。店舗によっては
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:社宅などの福利厚生は充実し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:商品量、店の広さにもよるが倉庫が荒れていることもある。シーズンオフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:同期だけでなく上司も非常に仲が良く、いつも和気あいあいとした雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が毎年ある。歯ブラシと歯磨き粉の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:古い店舗は、建物自体が埃っぽい。いくら掃除しても商品に埃が積もる…
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:扶養手当て、寒冷地手当てはなく、結婚、出産、転勤、通勤手当ては他社より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:結婚祝い、出産祝い、お悔やみ、転勤、通勤等の手当ては支給され、1ヶ月後
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:福利厚生は手厚いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:これも店舗によると思いますが、私のいた店舗ではアルバイトさんから社
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:退職金あり。住宅補助もしっかりしていたが近年は人事制度改革により前より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:出産してなくても、結婚した時点で時短勤務が取れる。ただし、店によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:休みが少ない。有給もとれない。役職手当も雀の涙。基本給も少ない。残業し
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金は3年以上働けば貰える、金額は一般企業に比べると少ないと思う。大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:福利厚生はアパレル業界ではかなり良い方だと思います。社宅も7割会社負担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:店舗によるとは思いますが、年齢層が非常に若く、学生感が抜けていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
福利厚生:社歴が浅いため、上からの圧力が辛くなる。また、毎年入社してくる新入社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
福利厚生:競合他社と比べると、店舗の立地がよい。資金の潤沢さを感じられる出店計画
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
福利厚生:店の規模によりますが、繁忙期の1月や3月は残業が増え、お休みも月6日に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:子どもが生まれただけでなく、結婚すると5年間は時短制度が申請出来る。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
福利厚生:有給はしっかり消化出来ました。また、大手企業ということで、コンプライア
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:事
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回答者: 男性/ てんぽすたっ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:退職金はほぼない。オフィス環境:良くも
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:住宅補助は家賃の7割~8割負担と手厚かったが、物件は上司が決めるに等し
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金制度があるが金額としては少ない模様。有給は取り辛く、店長を説得し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:大手企業なだけあって福利厚生はしっかりしている。社宅はほとんどお金が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇はあっても確実に無い。退職時に全て消化するのが会社の体制である
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:駅に近い
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