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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は少しありました。研修期間はありましたが、ほぼ放

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:案件次第、現場次第なので一概には言えない。いい現場にあたれば

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:言語などを使用したIT関係の研修内容は充実しておらず、ほとん

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは合格したら資格の難易度などで手当てが変わる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格補助があったり、協力会社さんの資格講座に参加することがで

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:自分は研修中ですが、基本自己学習でわからないこと聞ける人もほ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:研修は手厚いですが、派遣先で研修内容を使用しませんでした。エ

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:研修はyoutubeにて、過去の研修動画を見

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無し。特にそのような研修の機会も無し。働きがい

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回答者：女性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格取得につきましては、待機期間中は自己学習がメインとなる為

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:キャリアを描くのが難しか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:社内での面接に受かればCCNAの講座を受け・資格を取得できる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:どこで自分が成長できるかを考えらのが難しい。委託業務だと次に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	フォース株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://force-corp.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町三丁目18番地　寿ビル7階

設立年	2013年
資本金	1百万円
代表者	松永淳
※ 一部、四季報データ参照

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