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株式会社東京ダイケンビルサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:必要最低限の資格については期間限定で資格取得祝い金が厚くなっ
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備管理部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格を取る際に会社でのバックアップは充実しているし、資格でか
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:オーナー側担当者と直接やり取りをすることがあります。トラブルの対応や工
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格の取得講習や資格取得祝い金制度がある。ステップアップの階
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回答者: 男性/ 現業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:ビルクリーニング技能士に関しては会社が丁寧に研修してくれる。
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回答者: 男性/ 清掃管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:業務に必要な国家資格を取得するための社内勉強会の開催、受験料
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:現場によってやりがいがあったりなかったり。若い人があまりいな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:基本的には各配属先の現場で先輩から仕事のやり方を学んでいくス
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:前職では保守管理の業務はお手伝い程度だったので、現職の現場では、機械設
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:忙しい現場にいけばかなり経験を積めると思います。暇な現場で成
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回答者: 男性/ 設備管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理系/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当は妥当な金額だと思います。働きがい:働きがいは無く、
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格を取ると臨時ボーナスをもらえますが、毎月の給料に直結する
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得さえすればしっかり給料に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:現場による業務の内容に差があるため成長できるところとできない
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:特定の決められた資格を取れば目に見えて給与が上がる、一時金が
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:現在は情勢の事情もあって対面での研修はなくなってしまいました
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格に関しては、支援制度があります。月々の手当が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:掃除とは違い、清掃は綺麗なレベルを維持する作業。不特定多数の方が行き来
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:入社したパート・アルバイトに対し、レクリエーションは全く無し。未経験
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:経験者に恵まれれば成長できますが、居ない現場も多く10年経っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
教育・研修:未経験で入社しましたが、初めに配属された現場は大きな物件で多くの先輩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:多少の建築、設備の知識がある方ならば、誰にでも出来る仕事です、特に難し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:人員の確保が全く出来ていない。パートタイマーやアルバイトを上手く使って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:総合職として取り組めるので、パートの面接等の人事面や、オーナ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:現場ではあんまり教えてもらっていません。作業箇所ややり方をさらっと説
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:現場によりけりで、自分の行きたくない現場だとやりがい無くしました。異動
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:3か月に一度の割合で教育研修をすることで、常に自分自身のスキルアップ
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