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株式会社東京ダイケンビルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:勤務場所が客先依存している点で新しい物を取り入れることが困
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:先輩や後輩、上司や部下の序列は存在しますが悪い意味ではなく
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回答者: 男性/ 清掃管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:・高年齢者が多い業種であることから、従業員の健康管理には特
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備管理部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:個々の能力にあった仕事を与えられ、無理なことはさせず、段階
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回答者: 男性/ 清掃管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:SDGsへの取り組みなど、社会貢献を重視する企業風土がある
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。上層部も気軽に話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:現場単位で1つのまとまりがあるため、他の現場との関
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:入社してから今まで、仕事において困ったときに上司や同僚に相
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:現場次第で当たりハズレあり。年配の方が結構多いため
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:問題を起こさない、起きたら誰が悪かったのか追及し責任を取ら
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:保守的な感じの社風です。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:人間関係について:現場には明るい方が多く毎日笑って
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:親しみやすい環境であると同時にちょっとしたことで隔たり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】きちんとしたマニュアルもなく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:会社が雇用契約を守らないので契約社員で入社しても直ぐに退職してし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤務シフトがアルバイト優先になり雇用契
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が在職していた現場は5人で契約社員が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ゆるい会社で現場任せ現場必要経費は本社の各現場のフロン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社フロントが現場任せな為私の在職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ビル管理会社でサービス業務を行う会社として契約先や来客者に不快感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:本社の各現場のフロントが現場の契約部署に顔を出さない為
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