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株式会社オストレアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:月一で業務としてワイン講習会があります。ソムリエや経験豊富な
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:独立した際や転職した際の経営ノウハウや商品知識スキル、商品開
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
仕事の裁量権:役職により、裁量権が違いますが、自由に提案でき、聞き入れてもらえる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでいただけること、スタッフに感謝されること
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
仕事を通して身につくスキル:一般的な社会常識、対人感受性、調理技術、衛生管理、人
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
仕事の裁量権:裁量権は、役職によって変わります。提案は誰でもできるため、事実関係
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得後に、資格手当支給研修など、今後率先励行されると思わ
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回答者: 男性/ 店舗統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:やりたいことがはっきりとしており、そこに対する努力を自分でで
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。上のポストも空きがあったり、自分次第でま
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