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株式会社みらいオーナーズスタイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:人と関わるのが好きで営業を選びました。が、やはり訪問営業で契約をとるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:年功序列などの昔ながらな慣習もなく、年齢、学歴、経歴などが社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
働きがい:大変なことも多かったですが、やりがいや達成感がありました。工事が終わっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:新規のお客様に訪問営業をするスタイルなので、反響営業などとは
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:契約をとるごとにしっかりとインセンティブがついていくので、仕事へのモチ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:正直キャリア開発は難しいかと思います。営業の根性は着くかもし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、成長の出来る会社です。未経験者でも営業で結果を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:未経験の方にはしっかり研修期間もあり先輩との同行もあるので安
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得という面でのキャリア開発は期待できません。手当や研修
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:営業のためのマニュアルがしっかり決まっており、入社するとまず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:営業の成果次第があれば誰でもキャリアアップをしていけ、役職も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:リフォーム工事の法人営業は初めてでしたが、研修の内容はしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:訪問営業をしていると、断られることは当然くらいな感じなので、契約になっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:ガンガン働いて、自分の力でしっかり稼げます。成果を上げれば給料につど還
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格取得ができる。研修は大阪で少
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回答者: 男性/ 外壁塗装営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:人として成長させてもらえる会社だと思います。マニュアルを覚え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:高収入を稼ぐことがモチベーションなら、インセンティブで成果に応じて稼い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:未経験の多い会社なので、研修がしっかりしていて、営業スキルも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:やってもやらなくても待遇が同じということは一切なく、成果を上げるとしっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:入社後の研修や、営業に出てからのサポート体制は整っていたので
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:サポートをしてくれる上司や先輩がまわりにいるので、疑問点はど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:マニュアルがあったので、経験の有無に関係なく、誰でも稼げる営業を目指せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修は机上研修や営業トークのロープレ、営業同行などあり、しっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:評価や給料がともなうので、努力や苦労をしたぶんだけの働きがいを得られる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:営業でお客様と話せたり、成果を上げれた時が一番働きがいを感じます。成果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:営業に必要な資格は会社から受ける様指示があり、試験費用を出し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:自分自身でスキルを磨き、キャリアを築いていくために日々勉強は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:やる気次第でどこまでも成長できると思います。自分次第です。入
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:最初はいろいろ覚えたり、苦労もしましたが、慣れてくると営業などの対面の
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:営業のトレーニングを時間をかけて継続的に実施しているので、と
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:これといって業務に必要な資格などはないと思われます。入社後、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:飛び込み営業が基本なので度胸
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:一緒に働くスタッフは優しく楽しん
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