口コミ投稿日:2022年03月14日
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 営業兼SNSデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 今のところ特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部
5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 役職なし
4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ メンバー
5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 11F
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は機械学習エンジニアが出来て日が浅かったので離職者はい...
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東京都千代田区神田司町2丁目6司町ビル 7F
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはたまに求人内容とは異なった派遣先に紹介さ...
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東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 46F
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回答者: 男性/ ファクトリーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアチェンジが整備されていると聞いていたが、実際はそうで...
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3.7
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 5F
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東京都港区芝浦3丁目5-39田町イーストウィング6階
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大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大きな会社なので、人や環境等、全体的に固いのだろうな...
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株式会社free movaのカテゴリ別口コミ(228件)
株式会社free movaの回答者別口コミ(49人)
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最新の回答:2024年04月19日
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最新の回答:2024年03月26日
- なし / 携帯ショップスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年03月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社free movaの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ベンチャー企業ならではの風通しの良さはありますが連携が取れていない。
入りたての新入社員をサポートする側の社員も未熟な印象で不安な場面が多く見られました。
私自信、社員の方々と面談や研修を重ねて接していく上でCA.RAとして求職者や企業に対しての仕事紹介や事業サポートは出来たとしてもその後のサポートが到底出来ているとは思い難いです。
例えば、
○○を××日までに〜させていただきます。
と言ったとして、そのような連絡をこちらからアクションを起こさない限り向こうから連絡をしてくることはないですし、以前の件はどうなりましたか?と伺っても一から説明しなければならないようなことが多かった印象です。
上の役職の方もあまり変わらないです。
いろんな事業部があり、研修が終わり本社に戻れば自由な考えで自由に働けるベンチャー企業ならではの楽しさや良さはあると思いますが、その分福利厚生や細かい社員のサポート面や給与面の詳細部分、細かいところが気になるので、ある程度しっかりとした地盤が無いと不安な方はやめておいた方がいいと思います。
研修期間も特に定まっていません。
未経験OKですが、本社で希望する部署に対しての経験がある方の方が早く本社で働けることは間違いないと思います。