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セキミキグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円220~450万円22

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲220~450万円
回答者数22

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円400万円9
30~34歳346万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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セキミキグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 総合職 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ サブ店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 1万円 38万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は一応年に二回ですが、特に何か告げられるわけでも無く給料明細を確認
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇級は年1回あるが特に何も告げられず、いつの間にか変更している。どこが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は半年ずつ、個人実績に応じて上げるという制度が出来た直後コロナ禍
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アパレル会社のなかでは高い方だとおもいます。完全実力主義なので、以下に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・個人予算があり、達成すると報奨金手当がある。店長は店舗達成、マネージ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:他社アパレル に比べ基本給が高い。立場や売上が上がると給与が上がる。店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの給与がほとんどは服に消えていくイメージがあるが、オシャレ促進
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回答者: 女性/ 実務マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。売り上げがあげられないと評価は上がらないので、販売がほぼ全て
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給売上達成率によって昇給される。賞与コロナ禍なのでかなり厳しい評価制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与→店長の場合、基本給にみなし残務がつくので、残業しても残業代はつか
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗予算をクリアすれば、店舗メンバーへ報奨金が入るシステムがあります。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オシャレ促進制度というものがあり、月2.5万円をお洋服代として支給され
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりしていると感じる。年功序列などではなく、実力主義で、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職がついても月給はあまり変わらないが、ボーナスは上がる評価制度:とに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合からすれば比較的貰っている方だと思う。社販以外に会社から店舗着用分
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回答者: 女性/ サブ店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルにしてはしっかり貰える。昇給も賞与もあるが、コロナになってから
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VMD、店長

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月ごとに店舗予算があり、達成すれば報奨金が1万円。生産性のランキング上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は上がりづらいが、店舗達成率・生産性に応じて報奨金が出る。自分の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は情勢によるがちゃんと出る、昇給はまれ以前より、改善はされているそ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張った分翌月の給料にプラスされるが、ノルマは高い評価制度:上
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セキミキグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:制服購入は半額、おしゃれ促進手当が毎月支給、退職金はなし、都心の店舗の
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回答者: 女性/ サブ店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は成績による。毎月25000円の洋服代が支給され
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給はアパレルって感じのお給料です。賞与は年に二回しっかり... 続きを見る
3.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 14F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:ハイライトフォームという、シートに1年で主にやった事を3つ書... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA オフィスタワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
東京都港区北青山2丁目5-8青山OM-SQUARE 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社販代として月1万円が支給されるが、着替えない月は出ないし、... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ つくり手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高価な物を販売し売上を上げても、基本給、インセンティブのパー... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ ワコール流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:過去の賞与水準は高かったです評価制度:まだまだ年功序列が残っ... 続きを見る
2.5
埼玉県港区北青山3丁目8-18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1000-2000円程度。賞与は年間業績によります。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿南220-7ローレルビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.4
愛知県名古屋市中区栄2丁目15-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:元々の給与額の設定が一般的な水準よりだいぶ低い方だと思います... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)