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株式会社オールハーツ・カンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ブーランジェリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:色々なところに売り出しに行ったりなどコンビニでもオールハー
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:万年人足らずでパートアルバイトありきの店舗のため社
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回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:ワンチーム、を大事にしている。みんなでひとつのものを作って
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ぴねーど/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:業績を上げるために上が必死な印象で、社員のことをあまり考え
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:店舗配属でも、本社の方とは話しやすい方ではあるとおもう。組
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:本社のと連絡がアプリで取りやすいので、風通しはいいと思う。
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回答者: 回答なし/ 製造・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:自分の店舗は店長、AMが若かったのでなんでも相談しやすかっ
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回答者: 男性/ パンの製造販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:パン業界は競合も多く生き残りも大変ですが、オールハーツカン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う。ただ挑戦したいと思わせるよう
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回答者: 女性/ ベーカリー事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:慢性的な人手不足なので入社年数が若くてもリーダーや店長に昇
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回答者: 男性/ 製パン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かった印象です。他の店舗と飲み会な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:成長中の企業なので、組織体制は不安定な印象でしたが、風通し
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回答者: 女性/ 接客リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:当時新店舗をたくさん出店していたため、若手にも新しいことに
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回答者: 女性/ 接客リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、若い人には良いかとは思います。ただ、激
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:若いときから色んなことにチャレンジでき
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:アルバイトから見た感じですが、新しい事には基本的に挑戦して
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
ダイバーシティ・多様性:社員1他パートアルバイトで賄う形態が多かった。学歴や社交
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