回答者： 女性/ 金融営業（個人）、FP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 26万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
賞与:
契約社員の契約書には、昇給なし、賞与なしと記載されている。
8月と3月決算期に寸志程度の5万が一律支給される。
入社日が浅いとその割合で減額がある。
但し何年務めても金額が増えることはない。
インセンティブ:
成績の大きな契約を取っても全く反映なし。
理由を聞くと、営業社員で雇用しておらず契約社員の事務員の就業規則のため、インセンティブの定めがないと主張。
契約社員の契約書には、昇給なし、賞与なしと記載されている。
8月と3月決算期に寸志程度の5万が一律支給される。
入社日が浅いとその割合で減額がある。
但し何年務めても金額が増えることはない。
インセンティブ:
成績の大きな契約を取っても全く反映なし。
理由を聞くと、営業社員で雇用しておらず契約社員の事務員の就業規則のため、インセンティブの定めがないと主張。