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株式会社NTTマーケティングアクトProCXの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CXコンサル

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:パーテーションなどで仕切られていないので、他部署の
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:不祥事が発覚したしたこともあり、ネガティブな期間がしばらく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。少し古めかしい感じもあります。もう少しデ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的に良い人たちばかりでコミュニケーション
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は穏やかで、良識ある人が多かった。管理職の人には相談し
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回答者: 男性/ FCC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:チーム員と仲良くや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:組織が古い体制で、風
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすかったです。た
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回答者: 回答なし/ セールスアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:支店や部署によるが、古い体質の会社なので年功序列、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上から下という組織体系のため特に満足している点
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上が一番のピラミッド構成が、暗黙のるーるであっ
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