ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

TripFarm株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ヘアセット着付け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:
弊社は上位下達の組織ではありますが、
上位者に対して部下が意見を述べる機会も多くあるので社内の風通しが良く役職・部署・店舗関係なくコミュニケーションが取りやすい環境であると思います。この為お互いに不満が生まれにくく結果的に上位下達の組織として成り立っているとも考えます。

回答者: 女性/ 着付け師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:定期的な面談があり、コミュニケーションはしっかり取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
鳥取県米子市東町171
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自己主張が強い人が多く、その人に合わせた仕事が出来ず悩む人、... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2-16三宮南ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同僚と会社終わりにご飯や飲みに行くのはご法度。プライベートで... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル 14F
その他・その他
回答者: 男性/ ただの人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告メディア事業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:働きやすさはすっごいいいです。発言もしやすいし、やる気がある... 続きを見る
3.8
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創始者を崇拝して盛り上げていこうという社風。外勤している社員... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆仲良いです部署関係なく話していたり、和気藹々としてます男性... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 21F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ネット広告だけでなく、デジタルマーケティングにも手を伸ばし始... 続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町2丁目11-1ハーブ神田ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:中小企業なので、個人の都合に即した仕事のやり方をやらせてもら... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司も部下も仲がいい。他の部署との仕事の繋がりも大切にする。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目7-51ワコール大阪ビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:そこそこ歴史ある企業なので理念、理想に関して特に気になること... 続きを見る
3.5
東京都千代田区九段南3丁目4-5フタバ九段ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストの会社であると感じる。やる気があれば挑戦... 続きを見る

TripFarm株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。