回答者： 男性/ 柔整師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 26万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給与は年齢に応じてそれなりに上がるが、ボーナスが無いに等しいので労働時間に対しての年収は低い。
評価制度:
正しく評価されている気持ちにはならないが、私の居た院では院長の言うことを犬のように聞くやつは仕事が出来なくてもフロアリーダーになる。フロアリーダーになったところで責任を押し付けられて怒られるだけで得は無い。
給与は年齢に応じてそれなりに上がるが、ボーナスが無いに等しいので労働時間に対しての年収は低い。
評価制度:
正しく評価されている気持ちにはならないが、私の居た院では院長の言うことを犬のように聞くやつは仕事が出来なくてもフロアリーダーになる。フロアリーダーになったところで責任を押し付けられて怒られるだけで得は無い。