回答者： 男性/ キャリアトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業職は完全に成約ベースの歩合給。
トーク力や営業力などがあればかなり稼げるがそうでなければ0のため本人の能力にかなり依存する。
営業で実績を上げてきた、業績の割に収入に不満がある方にはおすすめできる。
CS講師職は稼働時間に応じた給与となる。
受け持ちの顧客数ノルマがあるためある程度時間を割けることが必要。
評価制度:
歩合給のため完全に実力主義。
自ら手を上げれば事業責任者にも就任することは可能。
営業職は完全に成約ベースの歩合給。
トーク力や営業力などがあればかなり稼げるがそうでなければ0のため本人の能力にかなり依存する。
営業で実績を上げてきた、業績の割に収入に不満がある方にはおすすめできる。
CS講師職は稼働時間に応じた給与となる。
受け持ちの顧客数ノルマがあるためある程度時間を割けることが必要。
評価制度:
歩合給のため完全に実力主義。
自ら手を上げれば事業責任者にも就任することは可能。