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パナソニック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:有休は業務に支障のないよう調整すれば、自由にとれ、取得理由を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は充実しており、休暇日数も非常に多いですただ、職場や
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最強だと思うが、部署による。商品から遠
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間や有給休暇は厳密に管理されており、基本的には十分な日
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回答者: 男性/ C1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすく、サービス残業も厳しく取り締まられる仕組みと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:定時日はよっぽどの事がない限り、残業を認められない為、守る雰
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間が多かったり少なかったりします。休日出勤は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任技師

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:開発のフェーズにもよりますが、自分で計画を立てて1日の仕事量や
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに対する取り組みも徐々に進んできており、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任技師

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:フレックス、リモート勤務などフレキシブルに働ける制度は整っていま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以後 休暇 有休取得率も高く ワークライフバランス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日が多い。工場のカレンダーに合わせるためかゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:担当する業務により、勤務時間はかなり変わる。短納期の業務なら
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回答者: 男性/ 電機エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
多様な働き方支援:リモートワークが定着してきているとおもいます。自由な働き方をし
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルセンター/主任技師/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:組合が強いので残業や年休取得は管理されている多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の大小は部署によって差が激しい多様な働き方支援:ソフ
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回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署によってかなり変わる。特に設計開発部門
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:開発職の勤務時間は多いが、一部の部署では所定時間を超えないよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまでハードに働いてる人は少ない(厳しく管理され
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回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。企画、設計、開発部門は残業過多になりがち。これは
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
多様な働き方支援:私の入社した時、私の事業部では副業が禁止されており、私自身がそ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日が多く、計画年休制度で年20日以上取得が義務付けされてい
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エアコン事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:文句なしです。フレックスや在宅が推進されています。拠点や部署
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:周りとのバランスを、社会人として配慮すれば、希望通りに休みが
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回答者: 女性/ 充電器BU/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:派遣なのでわかりません多様な働き方支援:副業は社内副業などもありました
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇: 開発に関する職種だとかなり忙しく、毎日8時以降まで残ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もありますが、ほぼ土日は休みです。(土曜日に休日出勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業が超過した場合、部署で人員や予定を調整して、代休を取って
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇や休日など、福利厚生はとても充実している多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くらしアプライアンス社/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:年休取得が推奨されている。業務状況によるが比較的取りやすい職
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みはとにかく多い。また年休の取得ハードルもとにかく低い。多
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:有給取得に力を入れており、休みはかなり取りやすいです。多様な
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:・事業部や職種にもよるが、フルフレックスで在宅自由なところが
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回答者: 男性/ 電子/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日なのでプライベートを重視している人にとっては働き
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
多様な働き方支援:現場職だったので、原則リモートはなかったが、管理職の人は年に数
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