企業カルチャー・社風:ノーリフティングポリシーやポイントケアに力を注いでいるイメー...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵３丁目２５－２３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニットリーダー
3.1
神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム クロスハート幸・川崎/ 特に無し
企業カルチャー・社風:挑戦思考に対しては、若手であっても応援しようと言う社風のある...
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3.1
大阪府箕面市白島３丁目５番５０号
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】比較的会社が、大きいので真面目に働いていれざ会...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館 １９Ｆ
医療・福祉・介護
2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:吸収合併が多い。閉鎖する事業所もある。組織体制・コミュニケー...
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3.1
広島県広島市安佐北区２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇進試験等はないですｐ。組織体制・コミュニケーション:研修で...
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2.2
東京都台東区浅草橋五丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修はあるのですが本社からで今の状況で受けると必然的に残業に...
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2.8
東京都中央区八重洲２丁目７－１６明治安田生命八重洲ビル ７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】報連相を上層部がしっかり出来ていないが為に仕...
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2.8
東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安く、昇給もほとんどしない。...
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3.7
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ サービス担当責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス担当責任者
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境だと思います。風通しも良く提案する事を嫌がら...
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（社福）ぽっぽ会のカテゴリ別口コミ（7件）
（社福）ぽっぽ会の回答者別口コミ（1人）
- あお鳩の杜 / 無し / ケアマネ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年11月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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（社福）ぽっぽ会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ケアマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ あお鳩の杜/ 無し
高齢者へのケアサービスは多種多様で広範囲に及ぶためスキルの積み重ねと高齢者への尊厳を前提に就労する事で社会に貢献している
組織体制・コミュニケーション:
高齢者へのケアサービスは職員同士の細かな連携で行わなければならない事を念頭に置いて活動している。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を採用している事業所も増えてきているが未だまだ人手不足は慢性化している。