回答者： 男性/ 営業、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
先輩からよく聞く話ですが、３～５年目までは一律で上がっていくがそれ以降は極端に査定が悪くなるみたいです。
手当は他社がどの程度あるかわからないが、不動産グループはあるため、自社物件だと上限2万ちょっとの住宅手当はあるが、他社がどうかわからので比べてないです。
評価制度：
資格が大事といいつつも年功序列であり、上にはなかなか上がれない気がします。
役員になりたい意思をみせれば別だと思いますが。
実力主義なところは一切ないです、というのも弊社だと他人と比較しづらい部分があると思います。
先輩からよく聞く話ですが、３～５年目までは一律で上がっていくがそれ以降は極端に査定が悪くなるみたいです。
手当は他社がどの程度あるかわからないが、不動産グループはあるため、自社物件だと上限2万ちょっとの住宅手当はあるが、他社がどうかわからので比べてないです。
評価制度：
資格が大事といいつつも年功序列であり、上にはなかなか上がれない気がします。
役員になりたい意思をみせれば別だと思いますが。
実力主義なところは一切ないです、というのも弊社だと他人と比較しづらい部分があると思います。