回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
たくさん働いた分は、必ず給料に反映されます。自分の努力次第でいくらでも稼げることが可能です。賞与の関しても同様で、年2回は必ず支給されます。昇給は随時あります。各種手当は残業・土日祝日・夜間作業等、充実しています。
評価制度：
昇進・昇格は年1回あり、仕事面での向上心や努力面等、多々反映されます。年功序列は特になく、実力・技術・スキル・センス等で昇進昇格ができます。経験がなくても本人のやる気次第で実力は発揮される仕事だと思います。
たくさん働いた分は、必ず給料に反映されます。自分の努力次第でいくらでも稼げることが可能です。賞与の関しても同様で、年2回は必ず支給されます。昇給は随時あります。各種手当は残業・土日祝日・夜間作業等、充実しています。
評価制度：
昇進・昇格は年1回あり、仕事面での向上心や努力面等、多々反映されます。年功序列は特になく、実力・技術・スキル・センス等で昇進昇格ができます。経験がなくても本人のやる気次第で実力は発揮される仕事だと思います。