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株式会社STGの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:案件単価の7割を確実に給与として貰え、自身の実力が高まりより高単価な案
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には客先常駐での仕事となるため、お客様からの評価(自分の仕事に対
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:案件によって給料が決まる仕組みなので経験を積めば積むほど上がる良い仕組
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SES企業で単価の7割還元のため自分の市場価値が給与に結びつく。前職は
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2.8
東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:どんなに頑張っても若い優秀な女性は昇進出来ない。人事評価制度... 続きを見る
3.5
大分県大分市
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:そこまで難しくはないんだが、頑張ればインセンティブもあり、か... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区大名2丁目10番-38-810
その他・その他
回答者: 男性/ 艦艇/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:艦艇勤務になると33%手当がつくのでその点は新卒でもかなりも... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市
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2.8
東京都千代田区KY三番町ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良いことなし。20代の一人暮らしは厳しいでしょう。管理職や賞... 続きを見る
3.1
神奈川県横須賀市三春町3丁目9-11
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:・通常業務において事故やクレームが無かったかという原点方式・... 続きを見る
3.9
東京都豊島区西池袋15-3エルグビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:この会社では頑張りを評価してもらえるので積極的に行動して成果... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 28F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】年齢ではすこーしづつ上がる。 沢山上げるには... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与ははっきりいって低く、5〜6年働いて昇進しない限りほとん... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区元町通1丁目6-12元町スタービル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:見込み残業だったり、最初のボーナスは寸志。そして、辞めると言... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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