口コミ投稿日:2023年12月05日
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 5F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:無い。派遣先ありきたりなのでどうしても何かに挑戦したかったら...
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3.1
東京都港区浜松町1丁目30-5
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によるとは思うが所属していた部署では部長格以上のフットワ...
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3.0
東京都中央区銀座3-10−7 ヒューリック銀座三丁目ビル3F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制が非常に頻繁に変動し、社員に通知がないまま変わること...
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなで達成しようというチーム力の強さ。上司でもメンバーとな...
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4.5
東京都港区新橋1-12-9-10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「病気のない社会を作る」というビジョンに向かって、高い志を持...
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2.9
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】駅近くのオフィスなのは通勤に便利。本社の対応...
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3.6
東京都武蔵野市境2丁目6-43
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の方針で、社員と家族を非常に大切にしてくれるところです。...
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3.4
東京都港区南青山6-7-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が上下関係なく近いので、日々声をかけていただい...
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3.9
東京都港区元赤坂1-7-17 テラサワビル4F 5F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランスの美容専門店ですので、他の企業にはない独特なフランス...
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3.4
東京都渋谷区神宮前43-10
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として色々なチャレンジは行っているが、本社の人間の入れ替...
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株式会社グッドヌードルイノベーションのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社グッドヌードルイノベーションの回答者別口コミ(6人)
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年12月02日
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月02日
- 飲食業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年09月21日
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月05日
- 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グッドヌードルイノベーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社が成長軌道にあるので、出店がどんどん続いている。今までよその会社で社員になりたくてもなれなかった人が社員になったり、店長になりたい人、マネージャーを目指したい人も、ポストは充分ある。希望があれば本社勤務も可能である。
組織体制・コミュニケーション:
店舗会議に会長が参加するなど、会社に対して意見できる風土がある。また、入社月ごとに社員研修もあるので、同時期に入社したひとと仲良くなる機会がある。今後、研修制度を充実させるそうなので、アルバイトの育成やシフトの組み方など他の店舗がどうしているか聞いてみたい。