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株式会社クリアトライの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:
社風やカルチャーが定着するほどまだ歴史がないというのが正直な感想です。
現在は社長含む5名のみなので、気兼ねなくいろんな事も話せますし、むしろこれから入ってくる人たちで何かしらの色をつけていきたいなと思っているぐらいです。

社長含む全員がお酒飲むの好きなので飲み会を開くことが多いです。
お酒が飲めないことは何も問題ないですが、そういう席が苦手な人はハードルを少し感じるかもしれないですね。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ渦でなければ、月に1度は飲み会を開いて顔を合わせるコミュニケーションを取っています。
顔を合わせなくてもチャットツールを使ったコミュニケーションも活発に行われていると思います。(大事な連絡~たわいもない話まで)

社長+社員4名なので想像するような縦社会はほぼないと思います。(もちろん常識の範囲で)
なので飲み会も社長抜きで行ったりもしていますし、いつでも話したい人と話せる環境にあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方と、外国籍の方と結婚された方とが在籍しています。なので国籍や人種などには基本的にハードルは感じていません。

基本的に売り上げを上げていくとか、会社の一人として同じゴールを見ることができるのであれば過程や性別、人種、国籍は関係ないと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:全員の仲が良く、雑談から業務の相談まで気軽に行える環境です
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