口コミ投稿日:2024年03月15日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 回答なし/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ グローバル管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メカトロニクス事業部/ 主幹
5.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 精密機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 無し
3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業デバイス事業部 中国FAソリューション部 商品企画部長/ 部長・次長クラス
1.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
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2.4
東京都台東区蔵前2丁目17-4JFE蔵前ビル 4F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月平均で30時間程度の残業。残業代は支給されるので問題はない...
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2.8
富山県富山市
メーカー・半導体・電子部品
3.3
東京都品川区西五反田2丁目7-12五反田第一生命ビルディング別館 7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休みがあります。多様な働き方支援:希望があれば...
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1.7
神奈川県厚木市上依知580-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造部は休日出勤が多くあるようです。有給休暇と残業代はしっか...
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2.9
福岡県遠賀郡水巻町下二西1丁目2-18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務優先という言葉が強い仕事が終わってから休みを取れという感...
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3.2
群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:コーポレート(全社)組織のメンバーになった場合、勤務時間は完...
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2.6
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代だと12時間は拘束されます。残業あると、13時...
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2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一定期間働けば、しっかり有休日数を与えられる事前に申請すれば...
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3.0
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇も長いが、交代出勤があるので、実際には長くはない。通...
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3.8
宮城県宮城郡松島町根廻字猫迫1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得に関しては、近年取得するようにようやく力を入れは...
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パナソニックインダストリー株式会社のカテゴリ別口コミ(153件)
パナソニックインダストリー株式会社の回答者別口コミ(46人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月18日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月14日
- 開発職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月20日
- デジタルマーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月15日
- メカトロニクス事業部 / 主務 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年03月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニックインダストリー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は通常7時間45分、総合職でノンコアフレックスかと思います。
同期から聞いたのですが、夏季休暇は日本一長いことを保証しているとか、本当かは知りませんが。
休みは多いです。業務が多いと取りにくいですが、無理やりでも取ることを推奨する部署が多いですかね、今時ですね。
多様な働き方支援:
モノづくりメーカーとしてはリモートワークはしにくいかと思います。
現物主義ですので、作製物(現物)をしっかり見て分析が推奨されます。