回答者： 男性/ 24時間ジムにおける店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 21万円 | 0万円 | 8万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
給与制度:
年1回昇給、賞与年2回ということでしたが、1年目の半年が経った1回目は出ませんでした。1年目の2回目は3万円、2年目は5万円、3年目は8万円と1か月程度も出ませんでした。1年が終わり会社が求人を出すとのことだったので、確認したところ、賞与の記載は消えていました。
昇給もなしでした。残業代は固定残業代です。超えればそれを支給するとのことですが、事前に報告をして了承を得て
からでないと認められません。
各種社会保険が完備されている程度ですが、ちゃんと知識があって自らが申告すれば、産休は取得できるようです。
評価制度:
昇進・昇格の制度自体はありますが、エリアマネージャー次第のところが見受けられます。
年1回昇給、賞与年2回ということでしたが、1年目の半年が経った1回目は出ませんでした。1年目の2回目は3万円、2年目は5万円、3年目は8万円と1か月程度も出ませんでした。1年が終わり会社が求人を出すとのことだったので、確認したところ、賞与の記載は消えていました。
昇給もなしでした。残業代は固定残業代です。超えればそれを支給するとのことですが、事前に報告をして了承を得て
からでないと認められません。
各種社会保険が完備されている程度ですが、ちゃんと知識があって自らが申告すれば、産休は取得できるようです。
評価制度:
昇進・昇格の制度自体はありますが、エリアマネージャー次第のところが見受けられます。
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