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パナソニック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:いまは事業会社制に移行して、独自のカラーを生み出し
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:中途採用で入社。ベネフィットステーションで年間12万円ポイント付与。書
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:問題ないと思います。オフィス環境:古い建屋が一部あるものの、オフィスリ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:業界他社に比べて給与水準は高いと思います。評価制度:最近実力主義に変わ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性も働きやすい環境だと思います。保育園の送
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EAC事業部/ 総括

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性幹部育成に強いプレッシャーを与えられているので、女性は昇格
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:会社全体で事業ポートフォリオがしっかりしているため、ある程度不景気に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EAC事業部/ 総括

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修制度は充実
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 7万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の中ではかなり
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 3万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績連動だが良い方だと思う。評価制度:評価制度は厳しい。圧迫面接
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:接客業のため、休暇を自由に取得することは難しかった。事前に前
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:働く同僚は良い人が多かった。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあるが、全て業務時間外のため残業になった。働き
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:業界で1番2番を争う住宅設備機器のメーカーであり社員の多さや情報の多
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に新卒時の研修期間が長かった。シス
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:子持ちの社員は残業にならないように仕事の差
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:転勤はある。転勤にかかる費用がとにかくよい。子どもの幼稚園費用など、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:能力勝負で、ボーナスなども能力で決めらるので、やる気があって
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:休みはとにかく取りやすい。子供を持っている女性、男性にもとても
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:上を見ながら仕事をしている人がおおく、昔ながら日本企業とい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得をしたところで仕事に生かせるわけでもなく、給与が増え
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回答者: 女性/ 主人の転勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:職場によって雰囲気が違うようにも思いますが、意見や提案をし
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助がしっかりしており家賃負担はほぼなく、給与を他の購買に利用する
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回答者: 女性/ 主人の転勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:不満を持つ人は私の周りではあまり聞いたことがありません。評価制度:的確
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回答者: 女性/ 主人の転勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすように上司からは指示があるものの、担当業務の負担
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回答者: 女性/ 主人の転勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:福利厚生は手厚い方ではないかと思います。オフィス環境:十分な環境が整っ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は企業イメージもよく、良いことをいっている
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:最近は変わってきているとは思うが、在籍時は女性と男性で仕事を区
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ労働組合もしっかりしており残業時間のコントロ
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回答者: 女性/ 主人の転勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後のギャップはさほ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の弱み:グローバルで戦っていくほど人材がグローバル
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回答者: 男性/ 翻訳・通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり推奨されていませんが毎日遅くまで残っている人もた
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回答者: 男性/ 翻訳・通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して高くはあり
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回答者: 男性/ 翻訳・通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:大企業なだけあって、育休産休はしっかりされ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:営業所によって休暇の取りやすさは変わると思う。地方の営業所勤務
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