回答者： 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専務
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
基本運行した分が給与なので、
入社年数よりも運行を沢山遂行すると
給与を頂けます。
運転手業なので、無事故運転で無事故手当てがつきます。シフト通りに月間無遅刻、無欠勤運行すると精勤手当てがつきます。
役職手当は、個々に、対応されており
不明です。
昇給・昇進スピード:
大企業では無いので、入社、退社される方の頻度が多いので、役職ポストの方の入れ替わりも、多いかと感じますので、スピード感は速いと思います。
基本運行した分が給与なので、
入社年数よりも運行を沢山遂行すると
給与を頂けます。
運転手業なので、無事故運転で無事故手当てがつきます。シフト通りに月間無遅刻、無欠勤運行すると精勤手当てがつきます。
役職手当は、個々に、対応されており
不明です。
昇給・昇進スピード:
大企業では無いので、入社、退社される方の頻度が多いので、役職ポストの方の入れ替わりも、多いかと感じますので、スピード感は速いと思います。