回答者： 男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年1回の昇給があり、年間2回8月と12月に賞与有り。スポーツジムの補助月3000円、車両手当が通勤距離数によって最大3000円支給される。基本給に加えて、校舎責任者手当、教務手当、業務手当等が加算されている。
評価制度：
教務及び業務に関する評価表がある。年間の期毎の予算設定に対する到達度、昨対比等で評価される。大規模校舎と小規模校舎によって評価基準が分かれている。それらの評価基準に加えてボーナスポイントがあり個別で頑張った部分を評価される。
年1回の昇給があり、年間2回8月と12月に賞与有り。スポーツジムの補助月3000円、車両手当が通勤距離数によって最大3000円支給される。基本給に加えて、校舎責任者手当、教務手当、業務手当等が加算されている。
評価制度：
教務及び業務に関する評価表がある。年間の期毎の予算設定に対する到達度、昨対比等で評価される。大規模校舎と小規模校舎によって評価基準が分かれている。それらの評価基準に加えてボーナスポイントがあり個別で頑張った部分を評価される。