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社会福祉法人清水福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
ユニットごとの装飾やレクリエーションなど、スタッフの提案や意見を尊重してくれる。模様替えや小魚の水槽、あと観葉植物とかがあって、ご利用者にもスタッフにも良い環境と思う。手当や福利厚生のが追加されたり、スタッフを大切にしようとする空気を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
年代もバランスが良いのと、スタッフ同士でコミュニケーションが取りやすい。介護業界あるあるの権力者みたいな職員がいないので安心できる。相談員や看護師、あと機能訓練のスタッフさんとか、営繕の人も人当たりが良い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人職員も働きやすそうに感じる。たまに帰国しているので良いリズムで働けていると思う。髪色や容姿など個性を認め合っている雰囲気がある。20代のスタッフと50代のスタッフも世代をこえて仲良くしている。あと看護師と介護職など職種間の人間関係性も良いと思う。声をかけやすい風土。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:部門や人によるところがあると思う。これはどの仕事にも言える
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:2年ほど前より、ネイルやヘアカラー等の規則が緩くなり、今ま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:中には気を遣う方もいるが仕事で分からない事があれば
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
ダイバーシティ・多様性:アジアを中心に外国人の方が介護スタッフとして勤務されてい
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:人見知りで、あまり話せないタイプでした。しかし、そ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
ダイバーシティ・多様性:1~2ユニットに外国人の職員さんがおられます。とても一生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:介護職同士は基本仲が良い。ただ、派遣職が多く、人の出入
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埼玉県入間郡毛呂山町
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:変に風通しがいいせいか、噂とかも広まりやすく事実と異なること... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.3
東京都江東区有明3丁目8-31
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回答者: 男性/ 研究助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:癌を制するために、より良い治療を積極的に採用し、多彩ながんの... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
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企業カルチャー・社風:代表がとても情熱的な方なので、スタッフも熱意のある方が多いで... 続きを見る
3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 治療師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 治療師
企業カルチャー・社風:元気明るい笑顔院の雰囲気はいいと思います。よく言うと他の院に... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3丁目15-13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どの職場でも同じだと思うけど、人間関係は... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1
医療・福祉・児童福祉
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企業カルチャー・社風:すごく人がよかったです。ただ、需要と供給の問題で仕方ないとは... 続きを見る

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