回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 4万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
業績にもよるがボーナスは年3回あり。
(業績賞与×2回、決算賞与×1回)
見込残業代として2万〜4万の手当やその他手当あり。
評価制度:
年度末の人事評価により翌年度の業績賞与額が上がりもするし下がりもする。
業績にもよるがボーナスは年3回あり。
(業績賞与×2回、決算賞与×1回)
見込残業代として2万〜4万の手当やその他手当あり。
評価制度:
年度末の人事評価により翌年度の業績賞与額が上がりもするし下がりもする。