回答者： 男性/ 板金工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
この会社というよりも、この業界自体の給料水準が低すぎる。
周りがそうだから、自分がそういう経験をしてきたからという理由で、改善しようという考えを持っている人もいない。
業務内容も、職人一人一人が自分の経験しか信じようとしておらず
効率が悪いのに改善しようとしない。
もう一度言うが、この会社の話ではなく
この業界がそういう空気です。
自分で会社を経営しない限り
金銭的な余裕は生まれないでしょう。
評価制度:
社長は従業員をとても大切にしている。
言葉も態度も柔らかく働きやすさは抜群です。
ただ、優しすぎて逆に社長のことが心配になるレベル…
この会社というよりも、この業界自体の給料水準が低すぎる。
周りがそうだから、自分がそういう経験をしてきたからという理由で、改善しようという考えを持っている人もいない。
業務内容も、職人一人一人が自分の経験しか信じようとしておらず
効率が悪いのに改善しようとしない。
もう一度言うが、この会社の話ではなく
この業界がそういう空気です。
自分で会社を経営しない限り
金銭的な余裕は生まれないでしょう。
評価制度:
社長は従業員をとても大切にしている。
言葉も態度も柔らかく働きやすさは抜群です。
ただ、優しすぎて逆に社長のことが心配になるレベル…